I percorsi formativi di Studio DiSegni sono personalizzati e modulati sulle richieste e sulle esigenze di ogni singolo cliente: per questo la fase di progettazione ex ante prevede un’attenta analisi dei bisogni realizzata in collaborazione col cliente, sia attraverso questionari che colloqui. Il progetto, una volta completato con la massima attenzione ai dettagli e condiviso, rappresenta il ‘canovaccio’ del percorso, poiché indica con chiarezza le fasi e gli obiettivi da realizzare, ma può essere modificato a seconda delle richieste del cliente. Per far questo, è fondamentale che, anche in percorsi molto brevi, via sia in feedback reciproco costante. La Teoria Sistemica e l’Analisi Transazionale rappresentano le teorie di riferimento e la loro integrazione garantisce la possibilità di analizzare in modo corretto le dinamiche relazionali e comunicative del contesto in cui si interviene, proporre argomenti e spunti teorici ‘alti’, dando però gli strumenti per applicarli nella quotidianità, rendendoli facilmente spendibili e concretamente utili.

La denominazione ‘Percorsi di formazione’ indica la natura integrata ed esperienziale degli interventi, che non si limitano a fornire nozioni, ma offrono occasioni condivise di crescita sia come singoli che come gruppi di lavoro. Per questo il metodo di Studio DiSegni prevede l’integrazione di tre tipologie di intervento complementari in sequenza: incontri di counseling individuale, lezioni interattive, workshop su casi specifici. Questo metodo è il frutto di un’esperienza ventennale nel campo della formazione relazionale e garantisce di: